Мосмама

Как рассчитать декретные выплаты в 2020 году

Изменения не коснутся алгоритма и принципов расчета. С 1 января 2020 и в течение года размер декретных в среднем вырастет на 7–8%. Будет увеличена сумма пособия для неработающих лиц, индивидуальных предпринимателей. Планируется расширить круг лиц, имеющих право на получение отпускных компенсаций.

Виды декретных выплат

Декретные и по уходу

  1. Фиксированная денежная сумма – 16440 рублей – выплачивается после рождения малыша. По закону это обязана сделать компания, в которой работает женщина.
  2. Пособие по беременности и родам. Для его получения нужно обязательно оформить больничный лист, где будет указано количество дней, которые мама не сможет работать из-за беременности.
  3. Пособие, начисляемое ежемесячно до достижения ребенком возраста 18 месяцев.
  4. Единоразовая выплата 614 рублей полагается беременным, которые встали на ранний учет в поликлинике.

Если работодатель не может оплачивать обязательное пособие, эту функцию на себя берет страховая компания.

Кому положены

Порядок выплат

Пособие по уходу за ребенком может получить не только официально трудоустроенная беременная женщина. Людям, ставшим безработными из-за ликвидации фирмы, тоже будут выплачиваться декретные до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года.

Кроме того, выплату могут получить женщины из таких категорий:

  • военнослужащие;
  • сотрудницы органов внутренних дел;
  • студентки ВУЗов, находящиеся на очной форме обучения;
  • частные предприниматели.

Будущие мамы на 30–31 неделе обязаны взять больничный лист, который следует передать работодателю. Пособие будет начисляться за то время, пока беременная отсутствует на работе. Декретный отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и столько же после. В законодательстве указано, что женщина, усыновившая новорожденного, тоже имеет право на выплаты.

Как изменится расчет декретных в 2020 году

Чтобы рассчитать размер пособия по беременности и родам, учитывают среднюю зарплату за последние 24 месяца до отпуска. Начиная с 2020 года, сумма будет рассчитываться на основе выплат в 2018 и 2019 годах. Принцип расчета не меняется. Изменения коснутся выплат для женщин, претендующих на минимальную и максимальную сумму. Это связано с тем, что с 2020 года увеличены размеры МРОТ и страховой базы.

Расчетный период за 2018–2019 годы

Если девушка родила в 2020, то расчет будет за 2018–2019, а если в 2021, то за 2019–2020 годы. Обычно расчетный период включает 730 дней (731 – для високосного года). Для расчета берутся все выплаты, которые перечислял работодатель.

Минимальный размер пособия

Максимальная и минимальная сумма

Если средний доход женщины за расчетный период оказался ниже МРОТ или общий стаж работы составил менее 6 месяцев, то за основу берут значение минимального размера оплаты труда. Это касается и безработных, индивидуальных предпринимателей.
С начала года МРОТ будет составлять 12130 р., а минимальный размер пособия – 398,79 р. в день. Если говорить о стандартном сроке 140 дней, то за весь период выплачиваются декретные в сумме 55830,60 рублей.

Максимальные выплаты

Размер декретного пособия ограничен не только минимальным значением, но и максимальным, которое зависит от продолжительности. Например, максимальный заработок женщины за 2 года равен 1,68 млн рублей (815 тыс. – 2018 год и 865 тыс. –2019). В день беременная девушка может получать не более 2301,37 рублей. А за весь стандартный декрет начислят максимум 322191,8 рублей. Если отпуск по БиР продлится дольше, то и пособие увеличится.

Формула расчета

Как правильно рассчитать

Для начала рассчитывают среднюю дневную зарплату сотрудницы:

СДЗ = (ЗМ х 24):730

  • где ЗМ – заработная плата за каждый месяц 2018–2019 годов;
  • 24 – количество месяцев;
  • 730 – календарные дни (для високосного года – 731).

Если женщина пропускала рабочие дни, то их следует отнять от количества календарных.

Чтобы посчитать выплаты за месяц, следует умножить среднюю дневную зарплату на количество дней в периоде. Расчет всей суммы декретных проводят по формуле:

ДВ = СДЗ х ПД

  • где СДЗ – средняя дневная зарплата;
  • ПД – продолжительность отпуска по БиР, обычно 140 дней.

Видео

Понравилась статья?
поделитесь с друзьями:
<